Den dynamiske energitype eller personlighedstype giver sig udtryk i en målrettet og stærk psykologisk konstitution, som er i stand til at udvise høj grad af upartiskhed og selvstændighed. Der er en tendens til at være ubunden og fokuseret på ledende principper, snarere end detaljer og lange forklaringer.
Der er en robusthed og en bestemthed hos den dynamiske, som er en stor force, hvis det anvendes konstruktivt. Omvendt vil de mere umodne træk give sig udslag i egensindighed, et dominerende væsen, en utålmodig natur, der også ofte er stædig, og som ikke sjældent bliver voldsom, hvis ikke tingene går som ønsket.
Den dynamiske er meget optaget af at få magt og indflydelse på alt hvad den går ind i, samtidig med at det for enhver pris vil søge at bevare sin frihed. I sit indadvendte aspekt vil den dynamiske energitype kunne ses som manageren, den opretholdende kraft, der bevarer kontakten til formålet i en given sammenhæng.
I sit udadvendte aspekt fremstår den dynamiske energitype som pioneren. Gennem banebrydende bestræbelser, vovemod og dristig fornyelsestrang kan pioneren skabe revolutionerende fornyelser og gennembrud. I sin mere umodne eller ubalancerede tilstand kendetegnes energitypen eksempelvis ved følgende egenskaber: Stædig, dominerende, utålmodig, voldsom, ærekær, aggressiv, hård.
Den dynamiske type vil have let ved at få ledende jobs, og områder som virksomhedsledelse, formandsposter i bestyrelser og ansvar i store koncerner og organisationer er oplagte, ligesom frontposter i politik. Opgaver ved militæret og inden for politiet, alle former for redningskorps og brandvæsenet er helt naturlige for den dynamiske, der ofte trives ved opgaver med risiko. Pionerarbejde inden for alle jobtyper kan tyde på dynamisk dominans, ligesom en glæde ved ekstremsport, kampsport og stærkt krævende, fysisk stressende situationer og opgaver. Udfordringer, som i det hele taget fordrer initiativ og ubekymrethed ved at stå i spidsen eller være i front, vil falde naturligt for de fleste med denne holotypedominans.
Det er let at finde dynamiske energityper som ledere, managere, talspersoner og mennesker i front i det hele taget.
« Tilbage til ordbogens index