Den dynamiske energitypetype eller personlighetstype gir seg uttrykk i en målrettet og sterk psykologisk konstitusjon som er i stand til å utvise høy grad av upartiskhet og selvstendighet.
Det er en tendens til å være ubunden og fokusert på ledende prinsipper snarere enn på detaljer og lange forklaringer.
Det er er en robusthet og en bestemthet hos den dynamiske og dette gir ens en stor kraft hvis den brukes konstruktivt. Omvendt vil de mer umodne trekkene gi
seg utslag i egensindighet, et dominerende vesen, en utålmodig natur som også ofte er sta, og som ikke sjeldent blir voldsom hvis ikke ting går som ønsket.
Den dynamiske er veldig opptatt av å få makt og innflytelse på alt hva den går inn i, samtidig som hun for enhver pris vil prøve å bevare sin frihet.
I sitt innadvendte aspekt vil den dynamiske energitypen kunne ses som manageren, den opprettholdende kraft som bevarer kontakten til formålet i en gitt sammenheng.
I sitt utadvendte aspekt fremstår den dynamiske energitypen som pioneren.
Gjennom banebrytende bestrevelser, vågemot og dristig fornyelsestrang kan pioneren skape revolusjonerende fornyelser og gjennombrudd. I sin mer umodne eller ubalanserte tilstander kjennetegnes energitypen eksempelvis ved følgende egenskaper: Sta, dominerende, utålmodig, voldsom, ærekjær, aggressiv, hard.
Den dynamiske vil ha lett for at få ledende jobber, og områder som virksomhedsledelse, styreverv og ansvar i store konserner og organisasjoner er opplagte, på samme måte som i politiske lederstillinger. Oppgaver ved militæret, arbeid i spesialtrenede tropper som fremmedlegionen.
Arbeid innenfor politiet, alle former for redningskorps og brannvesenet er helt naturlig for den dynamiske som ofte trives med oppgaver med risiko. Pionerarbeid innenfor alle jobbtyper kan tyde på dynamisk dominans, det samme kan en glede ved ekstremsport, kampsport og sterkt krevende og fysisk stressende situasjoner og oppgaver.
Utfordringer som i det hele tatt fordrer initiativ og ubekymrethet ved å stå i spissen, eller være i front, vil falle naturlig for de fleste med denne energitypedominans.
Det er lett å finne dynamiske energityper som managere, talspersoner og mennesker i lederposisjoner.
